퇴직금 계산부터 퇴직소득세까지, 실제로 손에 쥐는 금액

퇴직금을 받을 수 있는 조건

같은 회사에서 1년 이상 계속 근무했고 4주 평균 주 15시간 이상 일했다면 법정 퇴직금을 받을 수 있습니다. 정규직·계약직 구분과 관계없이 이 조건을 충족하면 됩니다.

퇴직금은 원칙적으로 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 하며, 당사자가 합의하면 기일을 연장할 수 있습니다.

평균임금으로 퇴직금 구하기

퇴직 직전 3개월 동안 받은 임금 총액에, 최근 1년 동안 받은 상여금과 연차수당의 3/12를 더한 뒤 그 3개월의 날수(89~92일)로 나누면 1일 평균임금이 됩니다.

퇴직금은 1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365입니다. 결국 근속 1년마다 약 한 달 치 평균임금을 받는 구조입니다.

퇴직소득세가 낮게 나오는 이유

퇴직금은 여러 해에 걸쳐 쌓인 소득이라 한 번에 높은 세율이 붙지 않도록 계산합니다. 먼저 근속연수공제(5년 이하 연 100만 원 등)를 빼고, 남은 금액을 12배 한 뒤 근속연수로 나눠 1년치 금액(환산급여)으로 바꿉니다.

환산급여에서 환산급여공제를 빼 과세표준을 구하고 기본세율로 계산한 세액에 근속연수 ÷ 12를 곱하면 퇴직소득세가 됩니다. 지방소득세는 그 10%입니다.

IRP로 받으면 달라지는 점

퇴직금을 개인형 퇴직연금(IRP) 계좌로 받으면 퇴직소득세를 바로 내지 않고 나중에 연금을 받을 때로 미룰 수 있습니다. 연금으로 나눠 받으면 실제 수령 연차 10년 이하는 퇴직소득세의 70%, 10년 초과분은 60%만 내도록 감면됩니다.

반대로 연금이 아닌 일시금으로 인출하면 원래의 퇴직소득세가 그대로 부과됩니다. 자금 계획에 맞춰 선택하세요.

자주 묻는 질문